POUR TOUS NOS EMPLOYÉS

Salaire

Reflétant les valeurs de notre entreprise, notre programme de rémunération unique et compétitif est conçu pour attirer les meilleurs employés, et s’assurer qu’ils restent avec nous à long terme.

Avantages sociaux

En plus de salaires intéressants, nous offrons à nos employés et à leur famille immédiate un plan d’assurance complet incluant les couvertures suivantes:

• Soins dentaires
• Médicaments d’ordonnance
• Soins de santé complémentaires (hôpital, soins paramédicaux, orthèses, soins de la vue)
• Soins d’urgence à l’extérieur de la province ou du pays et annulation de voyage
• Assurance-invalidité (court et long termes)
• Récompenses annuelles de bien-être
• Assurance-vie et assurance-décès et mutilation accidentelle

Flexibilité en environnement de travail

Nous comprenons la réalité des travailleurs d’aujourd’hui. C’est pourquoi nous offrons un environnement de travail sain qui favorise l’équilibre entre le travail et la vie personnelle.

Pour ce faire, nous fournissons:

• Une culture d’entreprise bienveillante axée sur la santé et la sécurité
• Un horaire de travail flexible
• Un milieu de travail respectueux et inclusif
• La possibilité de changer d’emplacement grâce à un réseau de 70 succursales au Canada
• Une journée annuelle de bénévolat rémunérée pour donner de son temps à une organisation de votre choix

Plan de retraite et programme d’achat d’actions

Une carrière chez Location d’équipement Battlefield, une division de Les Industries Toromont Ltée, vous prépare pour l’avenir avec un programme d’achat d’actions pour les employés et des avantages pour votre retraite. Nous offrons, entre autres:

• Un régime de retraite avec cotisations équivalentes de l’employeur
• Un plan d’achat d’actions permettant aux employés de détenir des actions de Industries Toromont Ltée. avec une partie payée par l’employeur
• Un REER collectif et un régime d’épargne non enregistré
• Des programmes de transition à la retraite, telle la prestation de raccordement, et des prestations post-retraite

Santé et sécurité

La sécurité est l’une des priorités absolues chez Location d’équipement Battlefield. Des bureaux aux chantiers, en passant par les ateliers, tout est organisé de manière à vous garder sain et sauf.

Nous adoptons une approche proactive de la gestion des risques avec des initiatives telles que:

• Le signalement des dangers et enquête approfondie sur tous les incidents
• Une variété de formations générales et spécialisées pour les employés et les superviseurs
• Des réunions régulières sur la sécurité
• Un accès facile aux ressources, documents de reference et équipements de protection individuelle pour tous les employés

Bien-être

Nous accordons la même importance au bien-être de nos employés qu’à leur sécurité. C’est pourquoi nous offrons des programmes de bien-être et des plans de récompense.

Nos employés et leur famille immédiate peuvent prendre soin de leur santé grâce à:

• Un programme d’étirements, de défis sportifs et de réductions sur les abonnements aux gyms
• Un programme d’aide aux employés et aux familles (solutions bien-être de LifeWorks)
• Des ressources et documents sur la santé physique et psychologique

Formation continue et développement

Quel que soit votre cheminement et vos ambitions, les possibilités d’avancement sont nombreuses chez Location d’équipement Battlefield. Nous sommes fiers de promouvoir à l’interne et d’offrir à nos employés des occasions d’accéder à des postes supérieurs. Parmi nos équipes, vous retrouverez d’anciens mécaniciens et stagiaires qui occupent désormais des postes de direction.

Pour vous assurer d’avoir tout ce dont vous avez besoin pour vous accomplir professionnellement, nous vous offrons quelques outils, dont:

• De la formation continue des compétences techniques destinée aux apprentis et aux techniciens
• Des programmes de développement professionnel et de leadership
• Des programmes d’aide à la vente
• Un programme d’aide aux études (1 500$ par employé par année)
• Du soutien pour l’adhésion aux associations professionnelles (jusqu’à 1 000$ par employé par année)
• Des programmes de mentorat, de coaching et de planification de carrière

POUR NOS TECHNICIENS

De grands bénéfices pour un métier critique

Nos techniciens sont des intervenants de première ligne, et nous veillons à ce qu’ils soient bien accompagnés et récompensés.

Joignez-vous à notre agréable équipe, et profitez de conditions de travail supérieures qui incluent de nombreuses opportunités d’avancement et de formation continue.

Formation et développement professionnel

Afin de répondre aux besoins actuels en matière de conseil, d’entretien, de réparation et de rénovation, nos techniciens ont accès à:

• Une remise à niveau annuelle personnalisée offerte par notre service de formation technique
• Des plans de développement professionnel qui permettent un apprentissage en ligne ou en personne
• Un accès illimité à nos formations en ligne et aux évaluations proposes par Cat via notre Dealer Performance Center (DPC)
• Un programme de formation pour les apprentis-techniciens non certifiés